Amministrazione Trasparente

I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"

Documenti

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Protocollo 762/2026 del 15/01/2026

Interpello per 2 posti sostegno Scuola Infanzia (ADAA) - ai sensi dell'articolo 13 comma 23 dell' O.M. 88/2024 - a.s. 2025/26

  • 15/01/2026
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 669/2026 del 14/01/2026

Interpello per posto Comune Scuola Primaria (EEEE) - ai sensi dell'articolo 13 comma 23 dell' O.M. 88/2024 - a.s. 2025/26

  • 14/01/2026
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 663/2026 del 14/01/2026

Interpello per 2 posti di Sostegno Scuola Primaria (ADEE) – ai sensi dell’articolo 13 comma 23 OM 88/2024 – a.s. 2025/26

  • 14/01/2026
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 527/2026 del 13/01/2026

Individuazione del personale DOCENTE - supplenza breve A028 matematica e scienze

  • 13/01/2026
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 452/2026 del 12/01/2026

Individuazione del personale ATA - supplenza breve CS

  • 12/01/2026
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 424/2026 del 12/01/2026

Individuazione del personale ATA - supplenza breve CS

  • 12/01/2026
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 423/2026 del 12/01/2026

Individuazione del personale docente - supplenza breve EEEE posto comune lngua inglese

  • 12/01/2026
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 415/2026 del 12/01/2026

Rendicontazione sociale 2022 - 2025

  • 12/01/2026
  • Riferimenti normativi su organizzazione e attività
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Protocollo 414/2026 del 12/01/2026

RAV Rapporto di autovalutazione 2025 - 2028

  • 12/01/2026
  • Sistema di misurazione e valutazione della performance
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Protocollo 413/2026 del 12/01/2026

PTOF: Piano Triennale Offerta Formativa

  • 12/01/2026
  • Atti generali
    • RAV_202526_GOIC813008_20260110154231.pdf

    • Rendicontazione_sociale_GOIC813008.pdf